一、【招聘岗位】
储备干部
二、【职位要求】
1．20-30周岁，全日制统招本科及以上学历，小语种语言（英文之外）；
2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3．无不良嗜好和记录，无明显纹身；
4、英语六级，酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业。
5、有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力。
6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求；
8．性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。
9．吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
三、【薪资标准】
薪酬：6000-8000元/月
四、【福利待遇】
1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用；
2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；
3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6．普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理；
途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）；
途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司。
六、【面试地址及乘车路线】
面试时间：周一至周六每天10:30--16：30
面试地点：东莞市南城区第一国际百安中心C座909
工作地点：
东莞市莞城区东纵大道138号盈锋广场3楼海底捞
请尽量通过平台投递，获取正式的面试邀请，谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费，请警惕！以免上当受骗。
提示：以任何名义交钱100%是骗子。
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